Un CV funzionale mette in risalto le competenze del candidato, rendendolo utile in molte situazioni. L’esperienza professionale non è il tuo forte? Forse un CV funzionale sarà una buona scelta per te. Leggi le sue caratteristiche dettagliate per vedere se aiuterà la tua candidata o la danneggerà.
Questo articolo ti fornirà informazioni su:
Che cos’è un curriculum funzionale?
Un CV funzionale, altrimenti noto come CV di competenze, è un tipo di curriculum che si concentra sulle competenze del candidato invece che su una presentazione cronologica della storia lavorativa.
Un CV funzionale sarà utile se:
- stai cambiando settore e l’esperienza dei lavori precedenti non è attualmente preziosa;
- ci sono lacune occupazionali che potrebbero preoccupare i recruiter;
- stai tornando sul mercato del lavoro dopo una lunga pausa;
- hai una breve esperienza lavorativa o stai appena iniziando la tua carriera;
- hai lavorato in molti settori diversi non correlati alla posizione per cui ti stai candidando;
- sei un libero professionista o un lavoratore a progetto e non puoi vantare un semplice percorso professionale;
- Vuoi evidenziare competenze specifiche nella parte superiore del tuo curriculum.
CV funzionale – layout
Utilizzando un layout funzionale, hai la possibilità di evidenziare competenze importanti.
Cosa contiene un CV funzionale?
- Dati anagrafici e di contatto: nome, cognome, indirizzo email, numero di telefono;
- Obiettivo professionale: una descrizione di poche frasi dei tuoi maggiori punti di forza e del tuo obiettivo professionale;
- Competenze: competenze rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando;
- Esperienza: menziona brevemente i nomi delle aziende e delle posizioni, puoi evidenziare i risultati e i progetti completati, non è necessario fornire una descrizione del lavoro;
- Istruzione: nome della scuola o dell’università, campo di studi, titolo conseguito e anno di laurea.
- Clausola GDPR.
La struttura di un curriculum funzionale è più flessibile rispetto a un curriculum tradizionale perché si concentra sulle competenze, tuttavia non presenta un percorso di carriera accurato e cronologico. Utilizza un layout funzionale se desideri limitare le informazioni nella sezione dell’esperienza lavorativa.
CV funzionale vs. CV tradizionale – differenze
| Elemento | CV funzionale | CV tradizionale |
| Costruzione | Si concentra sulle competenze | Presenta cronologicamente la storia lavorativa |
| Sezione “Esperienze” | Sul fondo, non è importante | In cima, è molto importante |
| Usare | Rebranding, lacune occupazionali, inizio di una carriera | In qualsiasi situazione |
| Vantaggi | Evidenzia le competenze, nasconde le lacune occupazionali | Mostra il percorso cronologico della carriera, ispira fiducia |
| Difetto | Può destare sospetti nei confronti dei datori di lavoro | Layout non originale utilizzato dalla maggior parte dei candidati |
Layout funzionale del CV – modello passo dopo passo
Il tuo CV funzionale può essere efficace se lo prepari nel modo giusto. Scopri come fare!
Dati anagrafici e di contatto
Inserisci i tuoi dati personali allo stesso modo di un CV tradizionale, fornisci il tuo nome, cognome, numero di telefono e indirizzo e-mail, facoltativamente un link al tuo portfolio o al tuo sito web.
Obiettivo professionale – CV funzionale
Nella sezione “Obiettivo professionale”, evidenzia gli asset che sono preziosi per la posizione per cui ti stai candidando, non devi concentrarti sulla tua esperienza. Menziona nell’ultima frase ciò che vorresti ottenere nella nuova azienda.
CV funzionale – esempio di obiettivo professionale:
“Creo contenuti per siti web come freelance da 4 anni, il mio portfolio include articoli per aziende come XYZ e ZYX, scrivo anche in inglese. Ho completato un corso SEO intermedio e ho un certificato Cambridge C1 Advanced. Alla ABC, vorrei usare le mie competenze linguistiche e la mia creatività”.
Competenze – CV funzionale
Le competenze sono un elemento chiave di un curriculum funzionale, quindi vale la pena creare questa sezione in modo ponderato. Il tuo curriculum funzionale sarà più attraente se dividi le tue competenze in diverse categorie per metterle in mostra meglio.
CV funzionale – un modello di competenze:
Competenze tecniche
- Programmazione: Java, Python, SQL
- Strumenti: Adobe Photoshop, AutoCAD, MATLAB
- Tecnologie: HTML, CSS, JavaScript
Competenze trasversali
- Eccellenti capacità comunicative
- Capacità di gestione del team
- Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi
Abilità
- Collaborazione efficace in team
- Negozia i contratti in modo efficace
- Gestione dei conflitti
Alfabetizzazione finanziaria
- Contabilità: contabilità completa
- Analisi finanziaria: valutazione della situazione finanziaria dell’azienda
- Gestione del budget: pianificazione e controllo del budget
Esperienza lavorativa – CV funzionale
L’esperienza professionale non è un elemento chiave in un CV funzionale, ma è una parte obbligatoria di un CV che non si può saltare. Invece, puoi scegliere come completare questa sezione: inserire solo i titoli di lavoro e le aziende, oppure aggiungere anche una descrizione del lavoro. Non è necessario includere i periodi di lavoro perché un CV funzionale è progettato per nascondere esperienze lavorative irregolari e brevi.
Formazione – CV funzionale
Un curriculum funzionale è un formato di curriculum abbastanza non standard in cui non è necessario includere la tua istruzione. Fornisci informazioni sulla tua istruzione, se sono rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando.
Interessi – CV funzionale
La sezione hobby, come un curriculum tradizionale, è facoltativa. Vale la pena menzionare i tuoi interessi se indicano i tuoi tratti caratteriali positivi o sono legati alla tua professione.
Clausola GDPR – CV funzionale
La clausola sul trattamento dei dati personali è un elemento obbligatorio di ogni CV, se te ne dimentichi la tua candidatura potrebbe essere respinta, quindi metti almeno una formula base nel footer.
Modello di CV funzionale
Mariusz Nowacki
Telefono: 123 456 789
E-mail: [email protected]
Obiettivo professionale:
Mi occupo di fotografia di ritratti ed eventi da 3 anni. Ho competenze avanzate nel fotoritocco in Adobe Photoshop e Lightroom. Mi sono laureata all’Accademia di Belle Arti Eugeniusz Geppert di Breslavia. Tra i miei successi, le pubblicazioni sulle riviste “Fotografia Polska” e “Artystyczne Wzię”. Voglio lavorare nella vostra azienda per utilizzare le mie competenze in un ambiente dinamico e creativo.
Competenze chiave
Fotografia:
- Crea ritratti professionali in studio e sul posto con una varietà di luci e composizioni.
- Documentare eventi come conferenze e concerti.
Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza di Adobe Photoshop.
- Ottima conoscenza di Lightroom.
Competenze linguistiche:
- Lingua inglese livello B2, confermato dal certificato Cambridge B2 First.
- Spagnolo – Intermedio.
Comunicazione:
- Eccellenti capacità relazionali, collaborazione efficace con i clienti e il team.
- Comprendere le esigenze e le aspettative dei clienti, adattando i servizi alle loro esigenze individuali.
Organizzazione del lavoro:
- Capacità di mantenere un lavoro di alta qualità anche in situazioni di stress e sotto pressione.
- Gestione efficace del tempo, programmazione dei servizi fotografici e consegna tempestiva dei progetti.
Esperienza professionale:
Fotografo, Azienda XYZ
Fotografo, ABC Studio
Educazione:
2021-2023 Accademia di Belle Arti Eugeniusz Geppert di Breslavia
Campo di studio: Media Art – Fotografia e multimedia
Titolo conseguito: Laurea Magistrale
Interesse:
Nel mio tempo libero, mi piace dipingere quadri e visitare gallerie d’arte, fotografo anche la natura e gestisco un blog dove pubblico le mie opere.
Acconsento al trattamento dei miei dati personali da parte di ZYX ai fini del reclutamento per la posizione per cui mi sto candidando. Acconsento inoltre al trattamento dei miei dati personali allo scopo di condurre future assunzioni da parte di ZYX.
Come far risaltare il tuo curriculum funzionale?
Includi sezioni aggiuntive nel tuo curriculum che consentiranno al selezionatore di comprendere meglio le tue competenze:
- Certificati;
- premi e riconoscimenti;
- Raggiungere;
- corsi e formazione.
CV funzionale: un modello adatto a tutti?
Un curriculum funzionale è utile quando vuoi mettere in evidenza le tue competenze e i tuoi risultati e nascondere la cronologia della tua carriera. In queste situazioni, non vale la pena inviare un CV funzionale:
- quando hai una storia professionale coerente;
- in settori conservatori come il diritto o la finanza;
- per posizioni apicali;
- per le professioni scientifiche e mediche.
In questi casi, un CV tradizionale sarà una scelta migliore, grazie al quale eviterai il sospetto di voler nascondere qualcosa. Inoltre, tieni presente che i curriculum funzionali potrebbero non essere elaborati dai sistemi di reclutamento automatizzati (ATS), motivo per cui molti reclutatori preferiscono i curriculum tradizionali. Quando scegli il formato di curriculum giusto per te, presta attenzione alle specifiche del settore e alle esigenze dei datori di lavoro.
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Nika Walęcka
Copywriter, autore di articoli con consigli pratici che ti aiuteranno a cercare un lavoro soddisfacente. Fornisce molte informazioni utili per preparare le candidature, condurre colloqui di lavoro e costruire un'immagine professionale.
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